La Faculté de médecine de l’Université McGill a dévoilé en 2014 son nouveau Plan de recherche stratégique, qui a ensuite été mis à jour en 2017 dans le cadre de son exercice de planification stratégique intitulé Projet Renaissance. La Pre Shari Baum, récemment nommée vice-doyenne exécutive, Sciences de la vie de la Faculté de médecine, a joué un rôle important dans l’élaboration de la version actuelle du plan. Elle nous a accordé un entretien au sujet de l’état actuel d’avancement du plan, de l’orientation stratégique facultaire en matière de recherche, et de l’impact du plan pour les nombreux chercheurs de grand talent que compte la Faculté.
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La Faculté de médecine était fortement représentée à la Conférence canadienne sur l’éducation médicale (CCEM), qui a eu lieu à Niagara Falls du 13 au 16 avril dernier. Des étudiants, des résidents et des membres du corps professoral ont présenté leurs recherches et leurs innovations en enseignement des sciences de la santé.
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Un essai clinique international, publié dans la revue Nature Medicine, a démontré que la combinaison du profilage de l’ARN et du profilage de l’ADN fournissait des indications beaucoup plus précises sur les éléments biologiques actifs au sein d’une tumeur, permettant ainsi aux cliniciens de déterminer plus précisément les traitements ciblés qui pourraient améliorer la survie des patients en stade avancé de cancer. Il s’agit du premier essai clinique dans le domaine du cancer à ajouter l’expression des gènes en plus des anomalies à l’ADN. Le Centre du cancer Segal de l’Hôpital général juif (HGJ) était le seul établissement canadien à participer à ce projet avant-gardiste entrepris par le Worldwide Innovative Networking in Personalized Cancer Medicine (Consortium WIN), dont le Centre du cancer Segal est un membre fondateur.
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En étudiant les mutations d’un gène qui participe au développement du cerveau, une équipe internationale dirigée par des chercheurs de l’Université McGill et du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine a mis au jour deux nouvelles maladies neurodéveloppementales. Les premiers indices menant à cette découverte ont été trouvés après que des médecins de Québec aient échoué à cerner la cause des convulsions et de déficits neurodéveloppementaux chez deux enfants d’une même fratrie. En désespoir de cause, les parents des enfants se sont tournés vers Carl Ernst, de l’Institut universitaire de santé mentale Douglas à Montréal.
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La première Bourse Elaine Kilabuk pour les étudiants inuits et autochtones dans les professions de la santé a récemment été remise à Ève Mailhot-Daye, une étudiante en quatrième année de médecine qui compte faire carrière en médecine de famille dans les communautés autochtones. Cette nouvelle bourse vise à offrir un soutien financier à une étudiante ou à un étudiant inuit du Nunavut inscrit en médecine à l’Université McGill, mais les critères d’admissibilité ont été élargis de façon à inclure tous les étudiants inuits en médecine et en sciences de la santé, ainsi que les autres étudiants autochtones. La bourse est nommée en l’honneur de la Dre Elaine Kilabuk, une diplômée en médecine inuite du Nunavut qui termine actuellement sa résidence en médecine interne.
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Nous avons le plaisir d’annoncer la nomination du Pr Sylvain Baillet au poste de vice-doyen, Recherche de la Faculté de médecine de l’Université McGill. Le Pr Baillet prend la relève de la Pre Shari Baum, récemment nommée vice-doyenne exécutive, Sciences de la vie. À titre de vice-doyen, Recherche, le Pr Baillet supervisera tous les aspects de l’administration de la recherche à la Faculté de médecine, dont l’élaboration et l’application des politiques de recherche.
La conférence aura lieu au Cercle universitaire de McGill à 16 h 30. Le conférencier de marque est le Dr Alfred Sommer, Professeur d’épidémiologie et de santé internationale à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health.
Il est temps de songer à soumettre vos candidatures pour le Prix de la principale, décerné au personnel administratif et de soutien, pour l’année 2018-2019. Le prix de la Principale pour le personnel administratif et de soutien est un programme à l’échelle de l’université qui reconnaît les collaborations exceptionnelles du personnel administratif et de soutien.
