« Si nous faisions tout ce que nous sommes capables de faire, nous en serions abasourdis. »
Thomas Edison
Johanne Houle, directrice, Développement organisationnel, a offert des conseils judicieux aux participants d’un récent Management Forum. Citant les plus récents travaux de recherche du Human Capital Institute, association mondiale spécialisée dans la gestion des talents, elle a donné à son auditoire un point de vue détaillé des principaux éléments à prendre en compte dans la gestion de carrière et sur l’aide que peut apporter l’Université. Lire la suite »
Janvier-Février 2012
>Vous êtes-vous déjà demandé comment vous pouviez faire une différence en tant que chef à McGill? Alors, voici comment : le Management Forum. Le Management Forum, ou MForum, vise à encourager l’échange d’idées parmi les quelque 1 600 chefs à McGill. Ce forum, canal de communication officieux entre les chefs et les cadres dirigeants, a pour objectif de promouvoir les valeurs, les objectifs et les priorités de l’Université. Il vise également à accroître l’efficacité des chefs grâce au développement organisationnel. Et c’est précisément ce qu’a permis de faire le MForum au cours des dernières années. Lire la suite »
Novembre-Décembre 2011

L’Université a conclu une entente d’une durée de trois ans avec les auxiliaires d’enseignements représentés par AGSEM le 25 novembre dernier. Quelque 77,6% des membres ont voté en faveur de l’entente, qui a été signée le 20 décembre. La nouvelle convention collective prévoit des augmentations de salaire de 1,2% par année pour les trois prochaines années, conformément à la politique salariale du gouvernement du Québec. Lire la suite »
Octobre 2011
Réunion annuelle et élection des membres du Comité d’administration des retraites
Plus tôt cette année a eu lieu la réunion annuelle portant sur le Régime de retraite de l’Université McGill (RRUM) à laquelle environ 40 membres ont participé. Des élections ont été organisées afin de nommer un membre pour représenter le personnel administratif et de soutien au sein du Comité d’administration des retraites (CAR). Lire la suite »
Octobre 2011
Vous et les personnes à votre charge couvertes par votre régime de soin de santé complémentaire et/ou votre régime de soins dentaires de McGill pourrez vous faire vacciner gratuitement contre la grippe. Lire la suite »
Octobre 2011
Cette série d’ateliers a été adaptée afin d’accommoder ceux et celles qui ont moins de temps à dédier à la formation professionnelle, mais qui désirent utiliser certains des outils conçus pour travailler plus efficacement.
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Juin 2011
Le service de virement automatique est un moyen rapide et efficace d’obtenir le versement automatique de vos demandes de remboursement de frais médicaux et dentaires dans votre compte bancaire; de recevoir un message électronique lorsque vos demandes auront été évaluées et de vérifier le statut de vos demandes en ligne. Lire la suite »
Avril-Mai 2011
Le cycle commence par le recrutement des bonnes personnes pour les bons postes et par la collaboration avec ces dernières pour les intégrer de manière aussi harmonieuse que possible. Il s’agit de les aider à développer leur potentiel et d’assurer une communication régulière pour que les employés connaissent les attentes à leur égard et sachent comment ils peuvent contribuer favorablement aux objectifs de l’institution. Lire la suite »
Avril-Mai 2011
Il est maintenant temps de commencer à penser à la soumission des candidatures pour les Prix de la principale au personnel administratif et de soutien de 2010-2011. Cette année, une nouvelle catégorie a été ajoutée, Durabilité. Lire la suite »
Mars 2011
On les appelle cadres intermédiaires pour une bonne raison. Ces gestionnaires doivent tisser des liens avec la base et avec les dirigeants, une tâche qui n’est souvent pas facile.
Le docteur Henry Mintzberg, titulaire de la Chaire de gestion Cleghorn de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill, était cité récemment dans les journaux La Presse et Les Affaires, en marge du lancement de son nouveau livre récemment traduit et intitulé Gérer (tout simplement). Lire la suite.


