Johanne Houle reçoit le prix Leader émergent

newhouleJohanne Houle, Directrice, développement organisationnel (ressources humaines), s’est mérité le prix Leader émergent, remis par l’Association canadienne du personnel administratif universitaire (ACPAU), lors de la conférence annuelle tenue en juin dernier. Lire la suite »

Santé et bien-être en tête d’affiche au Forum pour administrateurs RH

newHealth image (150x150)

La 5e édition du Forum pour administrateurs RH, organisée par les Ressources humaines en mai dernier, a attiré plus de 90 employés venant de tous les secteurs de l’Université.Lire la suite »

Mise au point sur l’équité salariale

MUNACA
L’Université a signé deux ententes avec MUNACA le 17 juin dernier. La première entente visait la méthodologie à être utilisée pour faire les corrections aux paiements effectués en février dernier. Lire la suite »

Prix de la Principale aux employés administratifs et de soutien

Il ne reste que quatre semaines pour soumettre vos nominations au Prix de la Principale, décerné aux employés administratifs et de soutien pour l’année 2013-2014. Aidez vos collègues à recevoir la reconnaissance qu’ils méritent.Lire la suite »

Lire d'autres articles de cette section »

Faits saillants de l’assemblée annuelle du régime de retraite de McGill

Pensions logotree_1L’assemblée annuelle des membres du régime de retraite de McGill, tenue en mai dernier, a permis de brosser un tableau des activités du régime de retraite en 2013. Lynne B. Gervais, Vice-principale associée (ressources humaines), présidait cette rencontre dans son rôle de présidente du comité d’administration de la retraite, l’entité qui administre les activités quotidiennes relativement au régime de retraite. Lire la suite »

Les « floor fellows » reçoivent leur accréditation

Le 6 mai dernier, les « floor fellows » (conseillers d’étage) de McGill ont reçu leur accréditation de la Commission des relations du travail (CRT), devenant ainsi une unité d’AMUSE (Association of McGill University Support Employees). Les « floor fellows » sont des étudiants de McGill qui ont vécu l’expérience d’habiter dans une résidence universitaire. Leur travail consiste à fournir le soutien nécessaire pour les étudiants de première année qui demeurent dans l’une des résidences de McGill.
Lire la suite »

Les boursiers postdoctoraux déposent une requête d’accréditation

Le 10 juin dernier, l’Université a été avisée que les « postdoctoral fellows » avaient déposé une requête auprès de la Commission des relations du travail (CRT) pour devenir syndiqués au sein d’AMURE (Association of McGill University Research Employees), une unité de négociation affiliée à l’Alliance de la Fonction publique du Canada (PSAC). L’Université est tenue de produire une liste des employés qui rencontrent les critères pour être inclus dans ce groupe, en vue d’une rencontre avec la CRT le 17 juillet prochain.
Lire la suite »

Mise à jour des négociations

Pour la mise à jour des négociations avec SEU et autres groupes d’employés Lire la suite »

Lire d'autres articles de cette section »